دور عملية “التدريب” في زيادة قدرات العاملين
2004 التدريب أثناء الخدمة
د. فهد يوسف الفضالة
KFAS
زيادة قدرات العاملين عملية التدريب العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة
وعليه ، فإن عملية التدريب تعد جهوداً مخططة تقوم بها منظمة العمل بغرض المساهمة في زيادة قدرات العاملين فيها من خلال ما يلي:
– اكتساب المتدرب المعلومات ذات الصبغة العلمية الحديثة في مختلف المجالات المرتبطة بعمله ارتباطاً مباشراً .
– معرفة بعض المؤشرات والاتجاهات العالمية الحديثة فيما يتعلق بمجالات تطوير الأداء .
– معرفة بعض المشكلات المرتبطة بالمجتمع سواء أكانت مشكلات اجتماعية أو ثقافية ومحاولة حلها مع تحديد العلاج المناسب لكل مشكلة في السياق الاقتصادي والسياسي والاجتماعي والثقافي للتنمية في المجتمع .
– الوقوف على نوعية المشكلات المرتبطة بعمل المتدرب وإكسابه المهارات لحلها .
– التعرف على ديناميكيات العلاقات في المجتمع الذي يعيش فيه المتدرب بمستوياته المحلية والإقليمية المختلفة .
– التعرف على النسق القيمي للمجتمع وبعض العادات والتقاليد وأساليب الضبط الاجتماعي وتأثيرها على مفهوم وسيكولوجية عملية الخدمات .
– تنفيذ الرؤية الشاملة والعمل ضمن فريق جماعي نظراً لتداخل المشكلات المجتمعية واتخاذ القرار السليم في الوقت المناسب .
[KSAGRelatedArticles] [ASPDRelatedArticles]