نتائج البحث عن : عملية التدريب
-
معايير ديوان الخدمة المدنية الكويتي في اختيار مؤسسات التدريب الغير حكومية
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS ديوان الخدمة المدنية الكويتي مؤسسات التدريب الغير حكومية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة ونتيجة لهذه الملامح التي تختص بها المؤسسات التدريبية الخاصة فإن برامجها التدريبية تتميز بالتطوير السريع وملاحقة المستجدات…
-
الملامح العامة للبنية التنظيمية لمؤسسات التدريب الغير حكومية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب الغير حكومية الكويت العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة – إن هذه المؤسسات التدريبية تعكس الحاجة الفعلية لسوق العمل في المجتمع من مختلف المهارات والتخصصات العلمية والعملية خلال فترة…
-
أهمية مشاركة “المؤسسات التدريبية الغير حكومية” في تنمية الموارد البشرية بالكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS المؤسسات التدريبية الغير حكومية تنمية الموارد البشرية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة باستعراض مؤشرات الاستخدام لقوى العمل الوطنية يتبين كما أسلفنا سابقاً تمركز 93.33% منها في القطاع الحكومي و 6.67%…
-
الصعوبات والمشكلات التي تواجه مؤسسات التدريب
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بمدى مواجهة وحدات ومؤسسات التدريب صعوبات ومشكلات تتعلق بالإمكانيات البشرية والمادية، فقد أفاد 76.1% منها بوجود صعوبات ومشكلات في…
-
الأساليب التدريبية المستخدمة في مؤسسات التدريب بجهات العمل الحكومي الكويتي
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة أما من حيث البعد الخاص بالأساليب التدريبية المستخدمة في وحدات ومؤسسات التدريب بجهات العمل الحكومي فقد جاءت النتائج الخاصة…
-
العلاقة بين مدة البرنامج التدريبي ومدى تحقيق أثر وعائد تدريبي ذي فعالية أكبر على المتدرب
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مدة البرنامج التدريبي مدى تحقيق أثر وعائد تدريبي ذي فعالية أكبر على المتدرب العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بالعلاقة بين مدة البرنامج التدريبي ومدى تحقيق أثر…
-
إنجازات السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية لتنمية الموارد البشرية في الكويت
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS الموارد البشرية الكويت السياسة التدريبية في جهات العمل الحكومية العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة لقد اهتمت دولة الكويت عبر خططها التنموية بالعمل على تحقيق الاستغلال الأمثل لمواردها البشرية وذلك باعتبار…
-
قدرة وإمكانية مؤسسات التدريب بجهات العمل الحكومي الكويتي على تحديد أهدافها
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة أما فيما يتعلق بالقدرة على إمكانية تحديد أهداف البرنامج التدريبي بشكل يمكن قياسه أو تقويمه لدى وحدات ومؤسسات التدريب…
-
طبيعة الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها مؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي الكويتي
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بطبيعة الأهداف التي تسعى إلى تحقيقها وحدات ومؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي من تنظيم…
-
مدى توفر خطة للتدريب ومداها الزمني لدى مؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي الكويتي
2004 التدريب أثناء الخدمة د. فهد يوسف الفضالة KFAS مؤسسات التدريب جهات العمل الحكومي الكويتي العلوم الإنسانية والإجتماعية المخطوطات والكتب النادرة وفيما يتعلق بالبعد الخاص بمدى توفر خطة للتدريب ومداها الزمني لدى وحدات ومؤسسات التدريب في جهات العمل الحكومي ،…